Welfare aziendale e Fringe benefit
Guida operativa per costruire un piano welfare efficace con piattaforma. Per approfondire clicca qui. The post Welfare aziendale e Fringe benefit first appeared on Centurion Payroll.
Detassazione al 5% sugli aumenti retributivi derivanti da rinnovi dei CCNL – Applicazione anno 2026
La Legge di Bilancio 2026 introduce una riduzione del carico fiscale sugli aumenti retributivi derivanti dal rinnovo dei CCNL. La verifica dei dati avverrà mediante eventuale autodichiarazione del lavoratore. Per approfondire clicca qui. The post Detassazione al 5% sugli aumenti retributivi derivanti da rinnovi dei CCNL – Applicazione anno 2026 first appeared on Centurion Payroll.
CIRCOLARE SUL RAPPORTO SITUAZIONE PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE IN SCADENZA AL 30.04.2026
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RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA UE SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA
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AUMENTI CCNL E MAGGIORAZIONI: GLI EFFETTI IN BUSTA PAGA NEL 2026
Ci pregiamo di inviare alla spettabile Clientela, l’allegata circolare redatta dalla FONDAZIONE STUDI DEI CONSULENTI DEL LAVORO con l’interpretazione sulla detassazione delle maggiorazioni di contratto. Rimaniamo a disposizione per chiarimenti. Cordiali saluti. The post AUMENTI CCNL E MAGGIORAZIONI: GLI EFFETTI IN BUSTA PAGA NEL 2026 first appeared on Centurion Payroll.
AGGIORNAMENTO INFORMATICO DEI NS. SISTEMI
I portali HR INFINITY in ns. gestione, sono ripartiti regolarmente. Per maggiori informazioni clicca qui. The post AGGIORNAMENTO INFORMATICO DEI NS. SISTEMI first appeared on Centurion Payroll.
NOVITA’ LEGGE DI BILANCIO ANNO 2026: TFR A FONDO TESORERIA PER LE AZIENDE CHE HANNO RAGGIUNTO I 50 DIPENDENTI NEL 2025 E ANNI SUCCESSIVI.
La Circolare INPS n. 12/2026, fornisce le prime indicazioni amministrative e operative in ordine alle modifiche apportate alla disciplina del versamento del TFR al Fondo di Tesoreria dalla Legge n. 199/2025 (cd Legge di Bilancio 2026). The post NOVITA’ LEGGE DI BILANCIO ANNO 2026: TFR A FONDO TESORERIA PER LE AZIENDE CHE HANNO RAGGIUNTO I …
MIGRAZIONE IT 17 FEBBRAIO
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QUALI CERTIFICATI MEDICI POSSONO ESSERE ACCETTATI CONTESTUALMENTE ALL’OBBLIGO DI INSERIMENTO NEL MODELLO UNIEMENS
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LA REGOLAMENTAZIONE DELLE FERIE DOPO IL D.LGS 66/2003
Per approfondire clicca qui. The post LA REGOLAMENTAZIONE DELLE FERIE DOPO IL D.LGS 66/2003 first appeared on Centurion Payroll.
