FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTA Informiamo la spettabile clientela che AFOL MILANO offre corsi gratuiti (con finanziamento pubblico a dote) ad apprendisti assunti con Art. 16 Legge 196/1997 ed Art. 49 D.lgs. 276/03 per l’assolvimento della formazione obbligatoria. La formazione che AFOL MILANO offre è relativa ai seguenti CCNL: · CCNL Acconciatori ed Estetisti; · CCNL Terziario e Distribuzione Servizi; · CCNL dei Dipendenti Studi Professionali; · CCNL Grafica; · CCNL Grafica…
Lavoro occasionale di tipo accessorio
LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO Il lavoro occasionale di tipo accessorio è una particolare modalità di prestazione lavorativa prevista dalla Legge Biagi. La sua finalità è regolamentare quei rapporti di lavoro che soddisfano esigenze occasionali a carattere saltuario, con l’obbiettivo di far emergere attività confinate nel lavoro nero, tutelando in tal modo lavoratori che usualmente operano senza alcuna protezione assicurativa e previdenziale. Il pagamento della prestazione avviene attraverso i cosiddetti…
Permessi per gravi motivi di famiglia
GRAVI MOTIVI DI FAMIGLIA Ai sensi dell’art. 4, L. n. 53/2000, ogni lavoratore ha diritto ad un permesso retribuito (a carico del datore di lavoro, senza alcun tipo di partecipazione da parte dello stato) di tre giorni lavorativi all’anno in caso di decesso o di documentata grave infermità del coniuge (anche legalmente separato), di un parente entro il secondo grado (anche non convivente) o del convivente (purché la stabile convivenza…
SICUREZZA SUL LAVORO CERTIFICATA
Spett.le Clientela, OGGETTO: SICUREZZA SUL LAVORO CERTIFICATA. In data 27 Marzo 2009, il Consiglio dei Ministri ha adottato uno schema di D.lgs. che integra e modifica la normativa dettata dal T.U. sulla Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. n. 81/2008), al fine di garantire una più efficace tutela dei lavoratori e degli addetti attraverso la riduzione della burocrazia e dei vincoli esistenti. La prima novità apportata al suddetto T.U. consiste nella possibilità…
Rischi per la reiterazione dei co-co-pro.
SPETT. CLIENTELA OGGETTO: REITERAZIONE NEL TEMPO DEI CONTRATTI DI LAVORO A PROGETTO Notiamo da parte della ns. clientela, la costante reiterazione nel tempo di contratti di lavoro a progetto, cui segue magari l’assunzione come lavoro dipendente. E’ inutile ribadire la pericolosità della reiterazione dei contratti di lavoro a progetto che sconsigliamo nella maniera più assoluta. Ricordate che il rischio di vertenza è "altissimo" e che, sono veri contratti di lavoro…
Fondo Tesoreria novita’ 2009
FONDO TESORERIA: MAGGIORAZIONI, RIVALUTAZIONE E MISURE COMPENSATIVE RIFERIMENTI : MESSAGGIO INPS N. 3506 DEL 12 FEBBRAIO 2009 L’INPS, con il Messaggio n. 3506 del 12 febbraio 2009, fornisce alcune precisazioni in materia di requisito occupazionale e obbligo di versamento al Fondo Tesoreria. Inoltre, comunica la rivalutazione annuale del TFR al Fondo Tesoreria. Con il Messaggio n. 3506 del 12 febbraio 2009, l’INPS fornisce precisazioni in merito al requisito occupazionale e…
